No se requieren títulos académicos, solo ganas de trabajar y habilidades blandas.
Walmart de México y Centroamérica anunció la ampliación de su iniciativa “Martes de Oportunidades”, una jornada semanal de entrevistas laborales presenciales que ahora se realizará todos los martes de 8:00 a.m. a 12:00 m.d. en 12 tiendas del país.
La estrategia, que ya venía implementándose en plantas y centros de distribución, se expande a los puntos de venta para facilitar el acceso al empleo formal y eliminar barreras de entrada como los títulos académicos.
📍 ¿Dónde se realizarán las entrevistas?
Los interesados podrán acercarse sin cita previa a cualquiera de las siguientes tiendas Walmart y Maxi Palí:
- Walmart: Heredia, Santa Ana, Alajuela, San Sebastián, Tibás, Guadalupe, Desamparados, Ciudad Quesada, Curridabat y Liberia.
- Maxi Palí: Santa Ana y San Francisco de Dos Ríos.
Además, las entrevistas continúan habilitadas en los siguientes puntos industriales:
- Centro de Distribución (CEDIS) en El Coyol.
- Planta avícola en Atenas.
- Planta de carnes ICI en Alajuela.
🙋 ¿Quiénes pueden aplicar?
Uno de los aspectos más atractivos de esta convocatoria es que no se requiere experiencia ni formación académica formal. La empresa prioriza las habilidades blandas, como:
- Buen servicio al cliente
- Comunicación asertiva
- Trabajo en equipo
Sí es necesario:
- Saber leer y escribir
- Portar cédula de identidad vigente
- Tener disponibilidad para horarios rotativos
- Carné de manipulación de alimentos, en caso de aplicar a puestos del área de comestibles.
🌐 Más información
Las personas interesadas pueden consultar detalles adicionales o nuevas vacantes disponibles en el sitio web oficial:
👉 www.walmartcentroamerica.com