Las carreras con mayor demanda en Costa Rica están cada vez más ligadas a la ingeniería, la automatización, el análisis de datos y la inteligencia artificial, según el más reciente estudio de CINDE sobre necesidades de talento para 2026.
El informe Estadísticas Vitales: Carreras de Mayor Demanda 2026, evidencia cómo la transformación digital está modificando los perfiles profesionales que buscan las multinacionales instaladas en el país.
Ingeniería Industrial destaca en todos los sectores
Uno de los hallazgos más relevantes del estudio es que la Ingeniería Industrial aparece como una de las carreras más solicitadas en los tres sectores analizados: servicios corporativos y tecnologías digitales, ciencias de la vida y manufactura avanzada.
La creciente complejidad de las operaciones empresariales ha impulsado la necesidad de profesionales capaces de optimizar procesos, mejorar la productividad y liderar proyectos de transformación tecnológica.
Automatización y manufactura avanzada ganan terreno
En áreas como ciencias de la vida y manufactura avanzada, las compañías demandan cada vez más especialistas en automatización, control industrial y sistemas inteligentes.
Entre las disciplinas con mayor proyección destacan:
- Ingeniería Industrial.
- Ingeniería Electromecánica.
- Ingeniería Eléctrica.
- Ingeniería Mecatrónica.
- Ingeniería en Sistemas.
Estas áreas permiten responder a los desafíos de una industria que apuesta por procesos más eficientes, precisos y automatizados.
Inteligencia artificial y análisis de datos impulsan nuevas oportunidades
El estudio también señala una creciente necesidad de profesionales con conocimientos en tecnologías emergentes.
Las empresas buscan talento con habilidades en:
- Inteligencia artificial.
- Análisis y visualización de datos.
- Desarrollo de software.
- Automatización de procesos.
- Computación en la nube.
Asimismo, aumentó la demanda de certificaciones y especializaciones técnicas en herramientas como Power BI, Azure AI y desarrollo web.
Las habilidades blandas siguen siendo clave
Aunque la formación técnica es fundamental, CINDE destaca que las multinacionales continúan valorando competencias humanas esenciales para el entorno laboral actual.
Entre las habilidades más solicitadas se encuentran:
- Comunicación efectiva.
- Trabajo en equipo.
- Adaptabilidad.
- Resolución de problemas.
- Pensamiento crítico.
El estudio concluye que las organizaciones buscan profesionales capaces de combinar conocimientos especializados con competencias que faciliten la colaboración y la innovación.
Formación alineada con las nuevas necesidades del mercado
Ante este panorama, instituciones académicas como la Universidad Fidélitas han fortalecido su oferta en áreas STEM, incluyendo carreras universitarias, programas técnicos, certificaciones y cursos especializados orientados a las necesidades de sectores estratégicos.
Según la rectora de la universidad, Emilia Gazel, el objetivo es preparar profesionales con competencias alineadas a una economía cada vez más digital, tecnológica e innovadora.
