La empresa costarricense Novacomp anunció la apertura de más de 120 nuevas vacantes en tecnología y servicios especializados para respaldar el crecimiento de sus operaciones en Estados Unidos y América Latina.
Las oportunidades están dirigidas a profesionales con experiencia en distintas áreas tecnológicas, en momentos en que la demanda de talento especializado continúa aumentando en la región.
¿Qué perfiles busca la empresa?
Las plazas disponibles abarcan múltiples disciplinas, entre ellas:
- Inteligencia artificial.
- Datos y analítica.
- Computación en la nube.
- Desarrollo de software.
- Análisis de negocios.
- Automatización.
- Calidad de software.
- Ciberseguridad.
- Infraestructura y DevOps.
- Plataformas empresariales como Salesforce.
- Soluciones tecnológicas para el sector financiero.
Requisitos para aplicar
Los candidatos deben contar con:
- Título universitario en Ingeniería en Sistemas, Informática, Ciencias de la Computación o carreras afines.
- Al menos tres años de experiencia profesional.
- Dominio avanzado del inglés para algunas posiciones con interacción directa con clientes en Estados Unidos.
Además, certificaciones en tecnologías y metodologías como Microsoft, Oracle, AWS, Salesforce, Scrum, DevOps y automatización de pruebas representan una ventaja competitiva.
Proyección de contratación para 2026
La compañía indicó que prevé incorporar más de 350 profesionales durante 2026 para fortalecer áreas estratégicas como desarrollo de software, inteligencia artificial, analítica de datos, modernización tecnológica y transformación digital.
Según Manuel Vargas, Chief Human Resources Officer de Novacomp, la expansión responde al crecimiento sostenido de los proyectos que la firma desarrolla para clientes internacionales.
«La tecnología continúa transformando la forma en que operan las organizaciones, y eso ha generado una creciente demanda por talento especializado», señaló el ejecutivo.
¿Dónde consultar las vacantes?
Las personas interesadas pueden revisar los puestos disponibles y aplicar directamente a través del portal oficial de empleo de la compañía:
La empresa destacó que Costa Rica mantiene uno de los ecosistemas de talento tecnológico más sólidos de América Latina, lo que impulsa su estrategia de crecimiento y contratación para los próximos años.
