El proyecto de ley expediente 24.290, que propone la implementación de jornadas laborales excepcionales, está avanzando en la Asamblea Legislativa tras meses de discusión. Este modelo permitiría trabajar 12 horas diarias durante 4 días a la semana, seguidos de 3 días de descanso, y sería aplicable en sectores específicos.
Avance en el trámite legislativo
El proyecto fue dictaminado recientemente, lo que significa que ahora podrá ser discutido y votado en el Plenario Legislativo. Desde Casa Presidencial, el Gobierno busca que la aprobación del proyecto se realice por la vía rápida, con el objetivo de implementarlo cuanto antes.
Para lograr un trámite expedito, es necesario contar con una mayoría calificada, es decir, al menos 38 votos a favor. Sin embargo, las fracciones legislativas aún muestran diferencias en torno al tema, lo que podría dificultar el avance del proyecto.
¿Dónde se aplicarían estas jornadas?
De aprobarse, las jornadas laborales flexibles serían implementadas principalmente en:
- Zonas francas.
- Industrias de dispositivos médicos.
- Servicios corporativos.
Estos sectores, que requieren procesos ininterrumpidos y operan en múltiples zonas horarias, serían los principales beneficiarios de este modelo.
Un segundo intento
Este proyecto surge tras el fracaso de una iniciativa anterior que también buscaba establecer horarios de 12 horas, pero no logró el apoyo necesario. Ahora, el Gobierno apuesta por un enfoque renovado, destacando la importancia de estas jornadas para aumentar la competitividad empresarial y generar mayores oportunidades de empleo en áreas clave.
¿Qué sigue?
El éxito de esta iniciativa dependerá de las negociaciones entre las fracciones y del apoyo político que logre reunir el Gobierno. Mientras tanto, el tema sigue siendo objeto de debate en el ámbito legislativo y entre diversos sectores de la sociedad.
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